引入創新科技是世界潮流，香港建造業也積極應用新技術，包括採用先進工具及機械化工序去提升生產力及質素、改善工地安全，同時增加環保效益。科技日新月異，香港一群年輕的建造業生力軍亦善用科技，為業界帶來全新面貌。
各工種工匠善用科技 為業界帶來新景象
註冊專門行業承造商聯會會長陳落齊先生分享說：「昔日的扎鐵工匠需要帶着一大疊圖則，以紙筆慢慢拆解圖則要求。現在，年輕一代的扎鐵工匠會使用電腦及手機 ，再配合BIM（Building Information Modelling，即建築信息模擬）軟件，即可輕鬆拆解圖則並在工地現場標示位置，使設計、施工及管理過程變得簡單快捷。」建築工序電腦化可以讓工匠更有效地分配人力資源，不必再被淹沒在搬運圖則等雜務中。
後排左起：黃少明、葉曉芝、黃英健、江賀輝 ; 前排左起：蘇汝恆、陳落齊、張玉其、尹鏡新
前排左起：蘇汝恆、陳落齊、張玉其、尹鏡新香港模板商會常務副會長尹鏡新先生補充說：「現在，木模板工匠會使用電腦設計模板，減少人手出錯機會，並減少浪費工料。我們會使用機械臂上料（loading），把工件送到指定位置進行定位及夾緊工序。隨着工作流程機械化，加上預製組件變得普及，木模板工匠的裝嵌及拆卸工作比以往輕鬆多了。」
泥水商協會副會長江賀輝先生則表示：「我們使用各種機械和先進工具，例如噴漿機及紅外綫標綫器，操作方便而且性能可靠，可以減省勞動力，讓泥水工匠的工作變得更輕鬆、更安全。」註冊專門行業承造商聯會常務副會長蘇汝恆先生續說：「時代一直在變遷，以往建築工地只會使用竹棚，現在愈來愈多工地開始使用金屬棚架。由於搭建金屬棚架比竹棚更簡單快捷，我們相信金屬棚架將會在香港建造業界中普及起來。」
註冊專門行業承造商聯會副會長葉曉芝女士，以及玻璃幕牆行業代表黃英健先生均表示：「玻璃幕牆工匠現在會使用BIM相關電腦軟件輔助設計及規劃，並用3D技術打印出『鋁型材』立體模型，加快整個設計及施工前準備流程。」註冊專門行業承造商聯會常務副會長張玉其先生則補充指：「現在我們會用混凝土泵車『爬升泵』，輕鬆把混凝土輸送到幾十層樓高的位置，工匠不必使用手推車把混凝土搬運到高處，工作比以往輕鬆。」
工作變得輕鬆 收入豐厚 吸引年輕生力軍入行
陳落齊先生透露：「初入行人士的平均月薪為三萬四千元，具有兩年相關工作經驗的人士，月薪通常為四萬元。至於具有三至五年工作經驗者，月薪可高達五萬元。雖然工作因電腦化及機械化而變得簡單輕鬆，但是建造業工匠的收入反而比以往更豐厚，難怪建造業能吸引大量年輕人入行。」
政府已落實下年度將會撥出三千億元興建各類基建，香港建造業正值『黃金十年』，工匠可以賺取豐厚而且穩定的收入。香港建築扎鐵商會會長黃少明先生認為：「年輕人擅於學習使用新科技，適逢多個工種進行機械化及電腦化改革，他們可以在建造業大放異彩。建造業提供上流通道，工匠可以從工人階級晉升成為小區管理人、管工、工程經理、派工總管等，甚至成為地盤打理人，參與工程師決策會議。有志於創業的工匠，也可以累積前線經驗，然後成為『三判』、『二判』分項承建商、總承建商、甚至具規模或上市公司老闆。建造業機會處處，只要通過自身不斷努力，年輕人定可大展拳腳。」
「先聘請、後培訓」 以「中級技工合作培訓計劃」入行
註冊專門行業承造商聯會亦有參與香港建造學院(學院)的「中級技工合作培訓計劃」，以「先聘請，後培訓」模式，讓學員獲僱主聘請後，先在學院按不同工種參與兩至八星期的「前期培訓」，學習工地安全、基礎理論及工藝、行業發展等知識。學員其後接受兩個半月至五個半月的「工地培訓」，屆時僱主將會為學員安排合資格導師及向學員教授相關工藝技能，期間學院亦會為學員提供合共四天的「回校跟進培訓」，進一步提升學員的工藝水平，了解學員培訓進度及提供支援。
香港建造學院亦會為工地導師開設「5天工地導師培訓技巧證書」課程，強化工地導師的教學及指導能力。學院亦會安排工地導師到「香港建造業工藝測試中心」參加交流會，讓工地導師更清楚了解「中工測試」的評核準則，了解考生在測試期間需要使用的材料特性及與安全規定，鼓勵工地導師把測試元素融入「工地培訓」，學員會更易考取中工專業資格。「工藝測試筆試」及「實務考試範圍」已上載於建造業議會網站，僱主及工地導師指引學員閱讀這兩份文件，讓學員更了解測試內容。
培訓期有津貼或穩定月薪考取中工更可獲額外獎金
整個培訓期為三至六個月，學員於接受「前期培訓」期間會獲發津貼；至於接受「工地培訓」期間，僱主會以月薪聘用學員，不像日薪制般不穩定。培訓期完結後，學員若成功考取中級工藝證明書(中工)並註冊成為「半熟練技工」，更可獲發額外獎金。
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